Visibilité par équipe
L’ATS EOLIA est l’outil parfait pour une organisation avec plusieurs équipes de recruteurs, quel que soit leur localisation géographique.
Un recruteur peut appartenir à une ou plusieurs équipes, ce qui va définir son périmètre de visibilité, notamment sur les postes à pourvoir et les viviers.
Chaque équipe de recruteurs dispose de moyens dédiés selon ses besoins, pour gérer ses viviers, ses templates et sa stratégie de multidiffusion.
Demande de recrutement
Avec l’ATS EOLIA, vous pouvez créer, modifier et suivre vos demandes de recrutement pour une meilleure coordination entre les différentes intervenants.
Grâce à des templates, les managers rédigent rapidement leurs demandes de recrutement.
Le wokflow de validation s’ajuste à votre organisation, vos métiers ou niveaux de fonction.
CVthèque partagée
La CVthèque est commune même si vous êtes une entreprise multisite ou organisée par business unit.
Chaque recruteur peut l’exploiter via des fonctionnalités de recherche sémantique ou bien réaliser un matching à partir d’un poste à pourvoir.
Visualisation de l’état d’avancement
Suivez la progression de vos recrutements grâce à une visualisation claire du processus de recrutement. Notre outil vous offre une vue d’ensemble sur chaque étape, de la création de la demande à l’intégration du nouveau collaborateur, permettant à tous les intervenants d’être informés en temps réel.
L’accès à tous les échanges
Centralisez tous les échanges avec les candidats au sein d’une plateforme unique. Consultez tous les messages, commentaires et évaluations relatifs à chaque candidat pour une meilleure collaboration et gestion des communications.
Notifications personnalisées
Recevez des notifications à chaque étape clé du processus de recrutement, garantissant une gestion fluide et sans oublis entre les différentes personnes impliquées. Personnalisez les notifications pour qu’elles soient adaptées à vos besoins spécifiques.
Découvrez plus de fonctionnalités
Suivi des candidatures
Centralisez la gestion des candidatures dans une seule plateforme.
Évaluation des candidats
Évaluez et sélectionnez les meilleurs talents plus rapidement avec la mise en place des tests de recrutement.
Communication candidat
Fluidifiez les échanges avec les candidats dans toutes les étapes du processus de recrutement.
Les équipes RH régionales et corporate d’ISS France utilisaient déjà l’ATS d’Eolia Software depuis 2016 lorsque nous avons ouvert, début 2022, un accès personnalisé au logiciel de recrutement à plus de 300 managers opérationnels amenés à recruter régulièrement ou de manière occasionnelle au sein du groupe ISS.
Avec le déploiement du portail manager, les équipes d’Eolia ont su répondre avec justesse à notre demande de centralisation des demandes de recrutement
selon des workflows personnalisés déjà existants, de publication sur nos sites carrières (interne et externe) de toutes nos offres d’emploi à partir de modèles validés par les RH, et de traitement collaboratif des candidatures entre RH et Managers allégeant les échanges de mails. Avec plus de 1600 postes publiés par an, Eolia est le cœur de notre écosystème recrutement.
Kristell COANT, Responsable Recrutement et Marque Employeur chez ISS FRANCE
EOLIA Software
Plateforme de recrutement conçue pour toutes les entreprises. Profitez d’une expérience fluide avec des fonctionnalités optimisées pour vous et vos candidats. Maximisez vos recrutements et attirez les meilleurs talents. EOLIA Software vous accompagne dans la réussite de vos recrutements.