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Guide d’entretien pour contrôle de références
L’une des étapes cruciales dans le recrutement de talents est de vérifier les références des candidats présélectionnés.
Notre modèle vous simplifie la tâche et vous aide à obtenir des informations complémentaires sur les candidats.
Vous pouvez l’adapter en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et du poste à pourvoir.
Que trouverez-vous dans ce modèle ?
- Informations générales pour identifier le candidat et le contact de référence.
- Des questions pertinentes sur la durée de l’emploi, les missions principales, et bien plus.
- Des exemples de questions ouvertes pour obtenir des informations détaillées sur le travail en équipe, la proactivité, la gestion de projet, et les axes de développement du candidat.
- Un espace pour des commentaires et des remarques additionnels.
Téléchargez notre modèle de guide d’entreprise de contrôle de références dès maintenant.
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