Évaluez et sélectionnez les meilleurs talents

Tests de recrutement

Intégrez des tests métiers et des tests de personnalité à n’importe quelle étape de votre de processus. Assurez-vous que les candidats possèdent les compétences, aptitudes et qualités nécessaires pour le poste à pourvoir.

Plateforme de tests

Standardisez l’envoi des tests directement depuis l’ATS. Gagnez du temps en envoyant automatiquement les tests aux candidats sélectionnés.

Évaluation objective

Concentrez-vous sur les candidats qui répondent vraiment aux exigences du poste. Prenez des décisions basées sur des données objectives pour éviter les erreurs de recrutement.

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Suivi des candidatures

Centralisez la gestion des candidatures dans une seule plateforme.

Recrutement collaboratif

Favorisez l’implication des membres de votre équipe dans chaque étape d’avancement.

Sourcing

Sourcez les meilleurs candidats sans effort depuis toutes les CVthèques, jobboards ou réseaux sociaux.

EOLIA a été parfaitement intégré au système d’information de l’entreprise. Collaborant en mode projet, la relation avec le client a été simple et fluide grâce au rôle de l’équipe pilote en interne. Cela a permis de centraliser les remontées et de les prioriser de sorte que les délais d’intégration de l’outil soient respectés.

Grégory PAPIN, responsable du département digital Interiman Group