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Cahier des charges ATS 4 piliers indispensables pour choisir votre logiciel de recrutement idéal !
Dans le guide pratique, vous trouverez une feuille de route en 4 étapes pour sélectionner le logiciel de recrutement adapté à votre activité.
- Performance et fiabilité : vérifier que l’outil réponde à vos exigences
- Flexibilité et personnalisation : s’assurer que le logiciel s’adapte aux particularités de votre processus de recrutement et à l’évolution de votre entreprise
- Expérience candidat : attirer les meilleurs candidats et faciliter les candidatures
- Accompagnement client : trouver le bon partenaire toujours là pour vous aider tout au long de votre parcours de recrutement
Téléchargez notre guide pratique et utilisez le modèle gratuit de cahier des charges ATS dès maintenant !
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